国保に加入手続きする!
皆様こんにちは!
以前、退職にあたり健康保険をどうするかを記事にしました。
当初は社保任意継続の方が安いと思っていたのですが
同僚から「役所で聞いたら国保の方が安いよ!」
と伺い「まさかねえ~」と思いながら
問い合わせました。
何と!早期退職は会社都合の退職区分らしく
前年の収入が70%割引で計算されるようです!
改めて会社の社保に問い合わすと、
56歳リストラ様の標準報酬月額は保険料率をかけて
健康保険料42,160円 計算式: 620,000×6.8%
介護保険料12,090円 計算式: 620,000×1.95% (40歳以上65歳未満対象)
合計54,250円 / 月
となります
との事で、年間で国保のほうが10万位安いことが判明!
国保で2人で4万円 / 月 位、、
早速、役所に社保の健康保険資格喪失証明書を持参すると
その場で健康保険証を発行していただけました。
まだ失業保険の手続きが済んでないため、
後日手続すると適応になるようです、
調べてみるものですね!
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